AI ऑटोमेशन, मैन्‍यूफैक्‍चरिंग, ऑटो सेक्‍टर में आएगा जॉब बूम:LinkedIn की कंट्री हेड रुचि आनंद ने बताया- एजुकेशनल डिग्री से ज्‍यादा जरूरी स्किल्‍स सीखना

आने वाले समय में कौन से सेक्‍टर सबसे ज्‍यादा नौकरियां पैदा करने वाला है, लड़कियों के लिए कौन सी स्‍ट्रीम बेस्‍ट है, स्‍कूली पढ़ाई के बाद युवा कैसे सीधे जॉब रेडी बन सकते हैं… इन सवालों के जवाब हमने जाने LinkedIn की कंट्री हेड रुचि आनंद से खास बातचीत में- सवाल- कौन सा प्राइवेट सेक्टर सबसे ज्यादा जॉब युवाओं को लिए जॉब दे रहा है? जवाब- तीन सेक्टर अभी सबसे ज्यादा जॉब प्रोवाइड कर रहे हैं। लिंकडिन पर हम देख पा रहे हैं कि आईटी, टेक्नोलॉजी के साथ-साथ मैन्युफैक्चरिंग, ऑटो सेक्टर सबसे ज्यादा ग्रो कर रहा है और इसमें भी EV इलेक्ट्रॉनिक में पिछले कुछ महीनों में ज्यादा जॉब देखने को मिल रही हैं। सवाल- आने वाले समय में किस सेक्टर में ज्यादा जॉब बूम आने वाला है? जवाब- पिछले साल हमने वर्ल्ड इकोनॉमिक फॉरम के साथ एक रिसर्च रिपोर्ट की थी और अगर ग्लोबल डेटा देखें तो जिस तरफ जॉब जा रहे हैं, उसमें AI और ऑटोमेशन की वजह से बदलाव भी आएंगे। इसमें भी जॉब ग्रीन स्किल जैसे EV, क्लाइमेट टेक, रिन्यूएबल एनर्जी में ग्रोथ काफी ज्यादा है और आगे भी देखने को मिलेगी। इसके आलावा टेक्नोलॉजी को अगर हम देखें तो हम जेनरेटिव AI की बात कर रहे हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में काफी स्किल शिफ्ट देखने को मिला है यानी पहले जैसे हम किसी भी जॉब में टास्क और स्किल डिफाइन करते हैं, तो ये स्किल अब समय के साथ बदलते जाएंगे और ह्यूमन स्किल पर ज्यादा फोकस होगा और ये हर सेक्टर में देखने को मिलेगा, क्योंकि हर सेक्टर में ऑटोमेशन होगा। सवाल- 12वीं पास और अनस्किलड लोगों के लिए क्या जॉब ऑप्शन होंगे? जवाब- ये सच है स्किलड और अनस्किलड का फर्क वाकई बड़ा है। लेकिन आजकल कंपनियां डिग्रियों के बेसिस पर नहीं बल्कि स्किल के बेसिस पर जॉब दे रहीं हैं। ये बदलाव टेक्नोलॉजी की वजह से हुआ है। इसके लिए अपस्किलिंग बहुत जरूरी है। नए नए स्किल सीखेने में इन्वेस्ट करना जरूरी है। सवाल- एजुकेशन डिग्री का अच्छी जॉब में कितना बड़ा रोल है और अच्छी जॉब में ये कितनी जरूरी है? जवाब- मैं मानती हूं एक अच्छी डिग्री का आपकी जॉब में बड़ा रोल होता है। जो आप एक इंस्टीट्यूट में सीखते हैं वो जरूरी है लेकिन डिग्री से ज्यादा जरूरी स्किल होगा। सवाल- प्रोफेशनलस के लिए आज भी एक अच्छी प्राइवेट जॉब ढूंढना बड़ी समस्या है। स्किल्स के हिसाब से कैसे जॉब ढूंढें? जवाब- जॉब में स्किल्‍स हाईलाइट करना बहुत जरूरी होता है। अपने CV में आप अपने स्किल को अगर अच्छे से बताते हैं, तो जॉब मिलने के मौके ज्यादा होते हैं। आजकल रिक्रूटर्स स्किल के बेस पर ही सिलेक्ट करते हैं। आपका एक्सपीरियंस, आप किस कंपनी में काम करते हैं ये सब सेकेंडरी पैरामीटर हो गया है। ये शिफ्ट अब देखा जा रहा है। सवाल- लड़कियों के लिए कौन-कौन से जॉब सेक्टर बेहतर हैं? जवाब- हम ये नहीं कह सकते कि कुछ सेक्टर लड़कियों के लिए है और कुछ नहीं। हालांकि ये भी सच है कि लड़कियों को बराबरी की अपॉर्च्युनिटी नहीं मिलतीं हैं। इसीलिए मुझे लगता है स्किल सीखना फर्स्ट अप्रोच होना चाहिए। इसमें कंपनीज, पॉलिसी मेकर्स का भी बड़ा रोल होता है। सवाल- नॉन वर्किंग और ऐसे युवा जो अभी पढ़ रहे हैं वो जॉब रेडी कैसे रहें? जवाब- जॉब रेडी होने के लिए आपको कुछ बातों का ख्याल रखना जरूरी है। कम्युनिकेशन स्किल डेवलप करें। इंटरव्यू के लिए प्रिपरेशन कैसे करें। कॉलबेरेट कैसे करें। टीम वर्क कैसे करें। ये सब कंपनी देखती है इसीलिए इसे सॉफ्ट स्किल भी कहा जाता है और इसके लिए नेटवर्क बढ़ाना जरूरी है। आप अपने कैंपस, अपने आस-पास के लोगों से भी नेटवर्क बढ़ाएं। लिंकडिन के अलावा भी अपना नेटवर्क स्ट्रांग करें।